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Budget: CNY 35,000-50,000
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我们正在寻找一位资深运维负责人，全面负责公司核心业务系统的稳定性、高可用性与持续演进。该岗位为技术决策型角色，需深度参与架构设计、自动化体系建设及SRE文化落地，而非仅执行日常运维任务。 【核心技术职责】 • 主导混合云（AWS + 私有云）环境的稳定性治理：设计并实施全链路监控告警体系（Prometheus + Grafana + Alertmanager）、日志统一分析平台（ELK/Loki）及分布式追踪系统（Jaeger）； • 构建并维护CI/CD流水线（GitLab CI/Jenkins + Argo CD），推动基础设施即代码（IaC）实践，确保Kubernetes集群（v1.28+）的规模化、安全化、标准化交付； • 负责关键中间件高可用方案：MySQL主从+MHA/Orchestrator、Redis Cluster分片与哨兵双模式、Kafka多机房容灾部署及性能调优； • 建立SLO/SLI驱动的可靠性指标体系，主导故障复盘（Blameless Postmortem）与改进闭环，将MTTR控制在15分钟内； • 制定并推行DevOps工具链规范（Ansible/Terraform/Packer），编写可复用模块，提升团队工程效能30%以上。 【硬性经验要求】 • 8年以上Linux系统与大规模分布式系统运维经验，其中至少4年担任运维技术负责人或SRE Lead角色； • 精通Kubernetes原理与源码级排障能力，具备百万级QPS流量平台保障经验； • 深度掌握Go/Python语言，能独立开发运维平台核心模块（如自动扩缩容引擎、智能巡检Agent）； • 主导过至少2个从零到一的云原生迁移项目，熟悉Service Mesh（Istio）与eBPF在可观测性中的落地； • 具备跨团队技术影响力，成功推动研发、测试、安全团队协同落地混沌工程与自动化测试覆盖率提升至85%+。 本岗位不接受初级或纯脚本运维人员申请。我们期待的是能定义运维技术标准、驱动架构演进、并以代码交付稳定性的技术领导者。